La motivation joue un rôle prépondérant dans le fonctionnement humain à travers son influence sur nos attitudes, nos comportements, nos intentions, nos émotions et la performance. Elle permet de se fixer des objectifs, de s’y tenir et de guider notre effort et persister dans la réalisation de nos buts en raison de la satisfaction et du plaisir qu’on peut en retirer. Pour autant il arrive que des individus persistent dans une situation ou un comportement alors même qu’il n’y a pas de retour positif. Nombreux sont les sportifs qui cherchent à dépasser leurs limites dans un effort intense et parfois douloureux.

La motivation fait l’objet de nombreuses théories sur lesquelles nous pouvons nous référer pour actionner des leviers d’engagement chez un individu ou une équipe, à court et long terme. Connaitre ces modèles théoriques permet de mieux comprendre « pourquoi » les individus agissent ou pas. Ces connaissances sont des appuis qui peuvent guider nos accompagnement pour tirer parti de ce levier de performance et de bien-être chez l’individu ou l’équipe.

Cette formation entend aborder la motivation au regard des connaissances actuelles et des préconisations scientifiques. Au-delà, l’intervenant fera le parallèle entre théorie et pratique de terrain pour assurer la transférabilité des connaissances à des problématiques et des usages concrets. 

Formation hybride incluant temps en présentiel sur 2 jours (14 heures) et accès à du contenu sur notre plateforme en ligne Moodle. Cette formation vous permet d’acquérir et développer votre réflexion et votre stratégie d’intervention. Vous développerez vos connaissances théoriques et pratiques pour appliquer les stratégies d’intervention les plus adaptées à votre accompagnement et aux objectifs de vos clients. Vous comprendrez comment et pourquoi la motivation à un intérêt.

Lorsque vous êtes inscrit au module, vous avez accès au contenu du module et des contenus médias ainsi qu’à des questionnaires en ligne évaluant notamment vos progrès et ce quel que soit l’endroit où vous êtes. Cela vous permet notamment de prendre connaissance des éléments qui seront abordés et donc de vous sentir plus à l’aise avec le sujet lors du module en présentiel.